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Título

ADMISIÓN DE HECHOS

Author(s)Headrick, William C.
Author(s)Piña Rodríguez, Cruz A.
Author(s)Piña Fernández, Sandra S.
Author(s)Roa Gerónimo, Carmen R.
DescriptionV.tb Carga de la prueba (materia laboral), Admisión de hechos Conciliación laboral, Admisión Confesión Inasistencia Incomparecencia Jur. Es innecesario que una parte sea interrogada para que el tribunal entienda que un hecho ha sido admitido por ella. Su admisión se puede inferir de la posición procesal que adopta o de las defensas que propone su abogado. No. 15, Ter., Jul. 2007, B.J. 1160. El documento elaborado por el empleador y firmado por el trabajador, bajo firma privada o acto auténtico, donde se indica que el contrato terminó por despido justificado y donde el trabajador da descargo por el pago de valores correspondientes a sus derechos adquiridos, no pone obstáculo a su demanda en pago de prestaciones por despido injustificado. No. 27, Ter., Dic. 2007, B.J. 1165 Los jueces pueden establecer la existencia del contrato de trabajo y el despido con la admisión hecha por un co-demandado ante un Inspector de Trabajo, de que a los trabajadores se les pagarían las prestaciones. (Núm. 8, art. 541 C.Tr.) No. 10, Ter., Mar. 2010, B.J. 1192.
SourceII Compendio Jurídico Dominicano / Headrick, William C; Piña, Cruz Antonio; Piña Fernández, Sandra S; Roa Gerónimo, Carmen Rafaelina. 1ra. Edición. Santo Domingo: Escuela Nacional de la Judicatura, 2012. ISBN: 978-9945-425-29-1.
Term(s)ADMISIÓN DE HECHOS
InitialA


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